Der Erfolg eines Coachings liegt darin, Ihre Stärken herauszuarbeiten und in Ihnen verankerte Glaubensansätze aufzulösen, die Sie schwächen.  Meine langjährige Tätigkeit als Beraterin für Begabungs- und Potenzialanalysen beflügelt den Coaching-Prozess. Mein Auge ist besonders darin geschult, Stärken und Talente zu erfassen, die meinen Kunden bislang nicht bewusst waren. Das Coaching soll Sie darin unterstützen, Veränderungen in Angriff zu nehmen und erfolgreich durchzuführen.